Lars Høy Jørgensen

“Da mennesker er det vigtigste aktiv for virksomheder, må vi skabe mulighederne for at mennesker gennem deres arbejde trives, performer og udvikler sig. Det forhold at mennesket er centralt i enhver virksomhed må omsættes af ledelsen i den daglige praksis, således at medarbejdere i bedste fald forlader en  arbejdsdag mere beriget, end før de mødte på arbejde. Min interesse går derfor på, hvordan det regenerative felt kan udvikles, udbredes og praktiseres af ledere såvel som medarbejdere i hverdagen.”