Ole Tofft
HR-ansvarlig i Børns Vilkår

”Jeg er med i Det Regenerative Råd, fordi jeg i mange år har været optaget af, hvordan vi som mennesker udvikles og trives på arbejdspladsen og tager del i og ansvar for det arbejdsfællesskab, som vi hører til. På mange måder ser jeg, at det regenerative samler sig i nogle af de begreber, som har kendetegnet mine arbejdsmæssige prioriteringer, såsom autonomi, mestring og tilhørsforhold, insintrisk motivation, psykologisk tryghed og resonans. Min arbejdsplads, Børns Vilkår, er også en grund til, at jeg er med i rådet. I Børns Vilkår tror vi på børn. De er det vigtigste vi har, og de er vores fælles ansvar.”
Om Ole
Ole har i mange år arbejdet inden for HR, organisationsudvikling og ledelse. I en række år arbejdede Ole også med ansættelsesret.
Ole har derudover en HD i Organisation & Ledelse, en Proceskonsulentuddannelse på DISPUK og er i gang med en Master i Business Coaching på Copenhagen Coaching Center.